[劳动法]长假休息竟成主动离任?

  • 录入时间:2020-02-25 20:40:04 查看次数:617
  •   “您先别忙,引导找您有事……”黄女士10月6日上班时共事奉告她,她心里还感到奇异。她马上打电话给引导谢主管,成果原告知她已主动离任,上个月的工资也没有予结算。  据黄女士回忆,中秋节前夕,她接到家里的电话,父母说他们已经两年不回家过节了,让她回家过节省亲。9月30日,黄女士跟 丈夫买票回家。进公司时,老板向他们说过请假的事直接找谢主管,所以她打电话给谢主管请假。主管批准她请假到10月2日。在家中,黄女士的母亲生病,她想照料母亲,因而再次电话与谢主管沟通续假3天。电话中,谢主管批准她请假,而回来后,主管却说她不续假。  黄女士说,本人素来不碰到这样的情形,每个月1300元的工资,根本上够生涯破费,多少乎不残余。忽然原告知她主动离任,丢了工作没有说,还赔掉一个月工资,她以为老板这样的处置没有公正也分歧理。因而,为了这一个月的心血钱,她还跟 老板闹了没有高兴。    详情请见:BBS热帖探讨: 案例分析员工请假回家过节成了主动离任


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