李菁菁宣布退圈 反恐联演2019 周杰伦昆凌健身 北京延庆投入50亿 法国一桥梁坍塌 上班时发生的伤害事故都能算工伤吗?

  • 录入时间:2019-12-05 23:48:39 查看次数:565
  •     中国游戏人才网网友“最爱土豆泥”的迷惑:    公司共事上班时手被机器轧伤了,去了病院,刷了医保卡,又自傲了一些用度,一共花了四、五百元,休息了差未几半个月。如今手没事了,那半个月的工资也照发了。他想报工伤,问题是:1、刷了医保卡能否还能报工伤?2、这样未达伤残等级的情形能拿到工伤补贴吗?3、公司能否须要报销他的医药费?     中国游戏人才网特约劳动法专家苗其巍回答:    实践上来说,但凡工作光阴工作地点由于工作起因产生损伤事变,都要依法申请工伤认定。然而理论操作中有一个公道与效力的问题。假如伤势很轻,医治金额很小,没有可能有劳动才能丢失情形的,公司以为派个人去报工伤,付出的人工跟 往返车费比医疗费还要多,那就没有如给报了医疗费算了。同时,员工因伤请假期间没有扣工资。(完)


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